Sales & Commercial
Vertrieb, der Beziehungen aufbaut.
Fachbereich ansehen
VALOR RECRUITING · MÜNCHEN & OBERBAYERN
Die richtigen Menschen.
Für die richtigen Unternehmen.
Wir unterstützen Unternehmen in München und Oberbayern bei der Suche nach Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Persönlich ausgewählt. Direkt bei Ihnen eingestellt.
Bedarf verstehen.Menschen erreichen.Passung prüfen.
01 / VALOR RECRUITING
Recruiting mit klarem Fokus.
Vertrieb und kaufmännische Berufe, Finanz- und Rechnungswesen sowie ausgewählte technische und handwerkliche Positionen. Für jeden Suchauftrag klären wir die fachlichen Anforderungen individuell.
Finance & Office Specialists
Spezialwissen für Zahlen und Prozesse.
Fachbereich ansehenTechnical & Skilled Trades
Technisches Können, das ankommt.
Fachbereich ansehenWeitere Fachbereiche können später ergänzt werden. Ob wir eine Position übernehmen, klären wir im Gespräch.
02 / FÜR UNTERNEHMEN
Eine Position offen. Ein klarer Suchweg.
Wir klären Aufgaben, Anforderungen, Gehaltsrahmen und Arbeitsumfeld. Auf Basis des vereinbarten Suchauftrags gewinnen wir Interessenten, führen persönliche Vorgespräche und stellen passende Kandidaten nach Rücksprache vor. Sie entscheiden über die Einstellung.
Personalbedarf melden
KI-SYMBOLBILD03 / VALOR TALENT POOL
Deine nächste Karrierechance kann dich finden.
Du musst nicht auf eine passende Stellenanzeige warten. Teile uns mit, was du kannst und wohin du möchtest. Wir sprechen mit dir über passende Möglichkeiten und eine mögliche Aufnahme in unseren Talent Pool.
Neue Stelle finden- 01
Profil senden
Du stellst deinen beruflichen Hintergrund vor.
- 02
Persönlich sprechen
Wir klären Wünsche, Qualifikation und Wechselbereitschaft.
- 03
Passend verbinden
Eine Vorstellung bei Unternehmen erfolgt nur nach Rücksprache.
04 / UNSERE SUCHWEGE
Reichweite trifft persönliche Auswahl.
Der Suchweg richtet sich nach der Position: Anzeigen auf sozialen Plattformen, Stellenanzeigen oder gezielte persönliche Ansprache. Wir stimmen die geeigneten Kanäle im Suchauftrag ab und gleichen Erfahrung, Qualifikation und Erwartungen im Gespräch ab.
Social Recruiting
Kampagnen sprechen potenzielle Kandidaten an – auch Menschen, die nicht aktiv suchen.
Active Sourcing
Wir identifizieren mögliche Profile und treten persönlich mit ihnen in Kontakt.
Direct Search & Headhunting
Für anspruchsvolle Positionen suchen wir gezielt nach geeigneten Fach- und Führungskräften.
05 / VALOR SERVICES
Weitere Aufgaben. Eine klare Abstimmung.
Für Reinigung, Entrümpelung, Demontage sowie Umzüge und Transporte gibt es einen eigenen Bereich für private und gewerbliche Kunden. Schildern Sie dort die Aufgabe, die Sie erledigen lassen möchten. Ausführung und Verantwortlichkeiten klären wir vor einer Beauftragung.
Services entdeckenREINIGUNGENTRÜMPELUNGDEMONTAGEUMZÜGE & TRANSPORTE
06 / ZUSAMMENARBEIT
Vom Personalbedarf zur direkten Einstellung.
Wir machen keine Zusagen über feste Besetzungszeiten oder garantierte Kandidatenzahlen. Wir erklären, welche Schritte zur konkreten Suche passen und wer sie begleitet.
- 01
Suchauftrag klären
Position, Anforderungen, Suchumfang und Honorar vor Beginn vereinbaren.
- 02
Menschen finden
Die abgestimmten Suchkanäle für die konkrete Position einsetzen.
- 03
Persönlich qualifizieren
Erfahrung, berufliche Anforderungen und Wechselmotivation abgleichen.
- 04
Einstellung ermöglichen
Vorstellung koordinieren. Unternehmen und Kandidat entscheiden selbst.
KLARHEIT IN DER ZUSAMMENARBEIT
Worauf Sie sich bei uns einstellen können.
Individuelles Anforderungsprofil
Wir besprechen jede Position und wählen den Suchweg nach der Aufgabe.
Persönliche Abstimmung
Erfahrung, Erwartungen und Interesse klären wir im Kontakt mit Kandidaten.
Klare Rollen
Valor übernimmt Suche und persönliche Vorauswahl. Den Arbeitsvertrag schließen Unternehmen und Kandidat direkt miteinander.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Wen suchen Sie? Was suchst du?
Wir öffnen den passenden Weg für beide Seiten.
VALOR AUF SOCIAL MEDIA
Einblicke in Valor.
Unser bestätigtes Instagram-Profil ist online. Facebook, TikTok und LinkedIn folgen, sobald die offiziellen Profile feststehen.
Social Media entdeckenHÄUFIGE FRAGEN
Welche Positionen kann ich anfragen?+
Unsere ersten Schwerpunkte sind Sales, Finance und technische Fachberufe. Andere spezialisierte Positionen prüfen wir im Einzelfall.
Muss ich auf eine offene Stelle warten?+
Nein. Du kannst dein Profil unabhängig von einer konkreten Stelle an Valor senden.
Was passiert mit meinem Profil?+
Wir prüfen deine Angaben und sprechen mit dir über passende Möglichkeiten. Eine Weitergabe an Unternehmen erfolgt nicht automatisch.